| APROPOL propone aumentar los pagos por horas extras de manera urgente |  |  |  |
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A LA COMUNIDAD:
Lo habían prometido en campaña y no cumplieron. Según nuestros gobernantes actuales al tener
el mismo signo político la gestión seria mejor y la verdad es que nos mintieron una vez más.
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Un policía gana casi un tercio que una empleada domestica (con todo respeto y creemos merecen
mas) sabemos que las comparaciones son odiosas pero a veces
.
Los trabajadores policiales no reclamamos nada que no nos corresponda, ni los municipales ni las
domesticas ni ningún otro sector de trabajadores tiene nada que sea nuestro, pero el gobierno de
la provincia debe atender a los legítimos reclamos que hacemos desde hace casi cuatro años y sin
obtener resultados.
Los policías cobramos un décimo (10%) de nuestro sueldo como básico ($ 300 sobre un sueldo de
$ 3.200), el riesgo de vida es de apenas $ 100.- y el resto esta diluido en “negro” bajo la Figura de
“No Remunerativos, No Bonificables, No, No, No”).
Están incumpliendo la ley de blanqueo salarial votada por la Legislatura durante la gestión anterior
y que el mismo Bonfatti (gobernador electo votócuando era legislador).
Hace años no nos entregan uniformes ni equipos (Binner saco los $ 500.- anuales que habíamos
conseguido para reponer lo que gastamos de nuestro sueldo) con la promesa de entregarnoslos
cada año como hacen en la municipalidad y nuevamente nos mintieron, en cuatro años solamente
nos dieron una “media” muda de ropa en medio de un escandaloso proceso licitatorio.
El tema de los ascensos, si bien logramos que casi se pusieran al día hace desde el 2009 que no
pagan las diferencias salariales y nuevamente un gobernador se va dejando una deuda millonaria.
Actualmente los expedientes para el pago están en el Ministerio de Economía que los demora sin
justificativo alguno.
Hay cada vez menos garantías para trabajar y el abuso político y judicial es cada vez mas crudo,
veamos las ultimas denuncias fogoneadas a través de medios de comunicación masivos por
procedimientos realizados por la policía, terminaron en escándalos mediáticos y el pase a
disponibilidad (los dejan sin trabajo, cobran un 75% del sueldo y le arruinan la carrera) del personal
actuante cuando al tiempo los mismos denunciantes (delincuentes que fueron detenidos por los
mismos policías a los que acusan) se desdicen ante el propio juez.
Para graficar esto podemos citar lo ocurrido por ejemplo en la ciudad de Santa Fe con la detención
de varios menores del centro estatal “El Refugio” que asolan la ciudad capital y que con la ayuda
de la propia Secretaria de Derechos Humanos y de la Dirección de Minoridad “fabricaron” una
denuncia que luego se cayo cuando los “jovencitos traviesos” aseguraron ante el juez lo que
decimos.
En verdad es muy difícil poder dar seguridad desde la inseguridad y créannos los policías la
sufrimos a diario al punto de que “trabajar correctamente no es garantía de no sufrir estas
situaciones” ya que como estamos viendo “No solo los delincuentes entran por una puerta y salen
por la otra, sino que ahora los policías quedamos presos y en disponibilidad por las dudas”
Mientras la Municipalidad de Rosario (socialista) paga a la Guardia Urbana Municipal – GUM
a $ 57.- la hora extra (y bien merecido esta), la Provincia de Santa Fe (también socialista)
paga a sus policías a $ 8,40 la hora extra y esto si es una vergüenza
“un ejemplo suele aclararlo
todo”
La inseguridad tiene solución
www.apropol.org.ar
APROPOL - Sindicato Policial
Desde nuestro blog, nos sumamos al pedido de AUMENTO EN LAS HORAS EXTRAS y a la vez pedimos tambien AUMENTO EN LOS SERVICIOS DE POLICÌA ADICIONAL..."Policìa Universal y Apropol, en un mismo sentido a los fienes de mejorar el bolsillo del policia de la Provincia de Santa Fe"...Comentado y publicado por Miguel...
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